为进一步加强环洲幼儿园教师队伍建设，努力提高教师业务素质和能力，同时充分发挥骨干教师的带头引领作用，帮助新入职教师更好地开展新学期教育教学活动，苏州工业园区环洲幼儿园开展了教师暑期系列培训活动。

夯实教育教学基础 明确教育教学计划

7月1日在教研部主任邹老师的带领下，老师们在会议室进行了班务计划、主题计划、周计划、备课等相关教育教学计划的制定与撰写培训。活动中，教师们在邹老师的带领下，对各类计划、备课的内容进行了系统梳理，展示了规范的书写格式与整体脉络。邹老师建议，在撰写过程中，以《3-6岁儿童学习与发展指南》为依托，在考虑本班幼儿的实际发展情况下，将各类计划与班本相结合，凸显环游课程理念，努力打造具有“环游”特色的幼儿园课程。

线下思维碰撞 线上课程审议 

七月初，我园新教师在教育教学计划制定与撰写培训的基础上，与骨干教师结对，分年级组开展了2021-2022学年第一学期各类计划的制定与撰写。经过了线下初步的思维碰撞，环洲幼儿园全体教师于7月15日在教研部的组织下开展了暑期的线上课程审议。

本次审议以中班、小班、托班的顺序依次进行了分享与探讨，在分享中全体教师进行了二次思维碰撞，共同细化与完善各类计划，对新学期的教学活动的组织有了更清晰的框架和逻辑，为新学期的顺利开展打下了坚实的基础。

本次暑期系列培训有效促进了环洲教师综合素养的提升和专业能力的成长。暑期培训还将继续以线上线下结合的形式开展，环洲教师团队将充分利用假期提前做好各条线规划，为新学期的到来助力前行。相信在新的学期里，我园教师能够不断发展和完善自我，凝心聚力，共创至美环洲！